根據(jù)蘭溪市委市政府“聚蘭工程”政策要求，依據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》公開招聘的有關(guān)規(guī)定，儲備一批市重點(diǎn)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道專業(yè)型年輕領(lǐng)導(dǎo)干部和專業(yè)型技術(shù)骨干培養(yǎng)對象，現(xiàn)就組織2025年蘭溪市“人才直通車”招聘發(fā)布相關(guān)崗位，計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員18名。現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍、對象和條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.堅(jiān)決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，無參加宗教和封建迷信活動。
3.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行所在單位人員的義務(wù)。
4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、技能條件。面向普通高校博士研究生、碩士研究生。
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
6.崗位所需要的其他條件。
7.曾因犯罪受到刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，受過黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)處分的人員均不得報(bào)名。
8.有法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員情形的不得報(bào)考。
9.蘭溪市在職在編事業(yè)單位人員不得報(bào)考本次事業(yè)單位招聘。
（二）招聘單位、崗位、范圍、年齡等條件
見附件1《2025年蘭溪市“人才直通車”（事業(yè)綜合）人才引進(jìn)計(jì)劃表》
年齡和戶籍時(shí)間截止到公告之日。
二、報(bào)名辦法
（一）郵件報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)職位，填寫《2025年蘭溪市部分事業(yè)單位“人才直通車”人才引進(jìn)報(bào)名信息表》（見附件2），隨同報(bào)名需提供的相關(guān)資料壓縮包發(fā)送到報(bào)名郵箱（事業(yè)單位報(bào)名郵箱見計(jì)劃表）。打包文件命名方式及郵件主題：姓名+應(yīng)聘單位和崗位+聯(lián)系電話，郵件發(fā)送后必須致電報(bào)考單位核實(shí)查收（時(shí)間：工作日上午8:30-12:00,14:00-17:30），因報(bào)考人郵件發(fā)送后未致電報(bào)考單位核實(shí)查收，造成郵件未接收成功致無效報(bào)名的，責(zé)任由報(bào)考人自負(fù)。
有疑問需要咨詢時(shí)，可直接與招聘單位聯(lián)系，咨詢電話見計(jì)劃表。
（二）報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日至2025年2月7日下午5時(shí)30分。
三、資格確認(rèn)、面試
（一）資格確認(rèn)。
事業(yè)單位資格確認(rèn)，采取網(wǎng)絡(luò)確認(rèn)為主，現(xiàn)場確認(rèn)為輔的辦法進(jìn)行，相關(guān)資料真實(shí)性由考生自主負(fù)責(zé)。資格確認(rèn)通過后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。需提供的資料為：身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書、未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表或就業(yè)協(xié)議書（附學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告），填報(bào)貼有二寸正面免冠彩色照片報(bào)名表一份（見附件2）。
國（境）外學(xué)歷人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明原件。
目前在讀的全日制普通高校研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。單個(gè)崗位碩士研究生超過50人（含）以上的進(jìn)行筆試，按1：5的比例確定面試人數(shù)。筆試成績不記入總分，只作為確定入圍面試人員的依據(jù)。博士研究生不參加筆試，直接入圍面試，不占1：5的確定面試人數(shù)比例。
（二）面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）事業(yè)單位面試人數(shù)不受開考比例限制，經(jīng)確認(rèn)符合條件的考生進(jìn)入面試，面試成績滿分為100分，面試成績未達(dá)到70分的取消錄取資格。面試成績相同的進(jìn)行加試，加試的內(nèi)容和方式另行通知。
四、體檢
事業(yè)單位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。按面試成績從高分到低分1：1的比例進(jìn)行體檢，放棄體檢或體檢不合格的，從該職位總成績高分到低分依次予以遞補(bǔ)。報(bào)考人員放棄體檢的，視作放棄錄取資格。
五、考察、聘用
對體檢合格人員按1：1的比例進(jìn)行考察，放棄考察或考察不合格的，在該職位面試成績高分到低分依次予以遞補(bǔ)。考察標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員的有關(guān)考察規(guī)定執(zhí)行。
考察合格后，向社會公示7個(gè)工作日，公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。逾期未辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理，取消聘用資格，缺額人數(shù)不再遞補(bǔ)。
未能在2025年12月31日前取得畢業(yè)證書的考生取消聘用資格。
聘用人員最低服務(wù)年限為5年。
六、相關(guān)說明
（一）事業(yè)單位人才引進(jìn)
經(jīng)濟(jì)待遇：購（租）房補(bǔ)貼按照《蘭溪市深化“聚蘭工程”人才新政16條意見（試行）》政策執(zhí)行：博士研究生最高可享受80萬購房補(bǔ)貼，租房補(bǔ)貼每年1.5萬（連續(xù)3年）；碩士研究生最高可享受40萬購房補(bǔ)貼，租房補(bǔ)貼每年1.2萬（連續(xù)3年）。其它補(bǔ)貼按“人才直通車”人才引進(jìn)政策執(zhí)行。
緊缺人才的薪酬待遇，實(shí)行一事一議的方式進(jìn)行確定。
政治待遇：事業(yè)單位實(shí)行跟蹤管理，納入干部隊(duì)伍建設(shè)總體規(guī)劃。其中博士研究生，聘用后直接安排中層正職崗位，享受副局長級事業(yè)單位工資福利待遇；碩士研究生，聘用后享受中層副職工資福利待遇（績效上浮方式），一年后表現(xiàn)優(yōu)秀并符合條件的優(yōu)先提拔為中層副職崗位。如人才引進(jìn)的碩士研究生轉(zhuǎn)崗或調(diào)離招聘單位的，相關(guān)待遇不再享受。
職稱待遇：事業(yè)單位引進(jìn)人才評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)，初次進(jìn)入單位不受所在單位專業(yè)技術(shù)崗位數(shù)額和結(jié)構(gòu)比例限制。
（二）招考專業(yè)由招聘單位及其主管部門參考教育部公布的《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》審查認(rèn)定并負(fù)責(zé)解釋。
（三）從招聘到使用進(jìn)行全過程管理。報(bào)考人員在報(bào)名資格審查中提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消錄用資格和解聘。
（四）對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向蘭溪市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科（電話：0579-88891752）反映，以便及時(shí)研究處理，逾期不受理。
未盡事項(xiàng)由蘭溪市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
中共蘭溪市委組織部
中共蘭溪市委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室
蘭溪市人力資源和社會保障局
2025年1月14日